制度・福利厚生

各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）	雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入しています。
財形貯蓄制度	なし
退職年金	勤続3年以上の方が会社を退職される際にお支払いします。金額は、規定の算出方法によりお支払額を決定します。
資格取得支援	技術力を高めるために、資格取得をバックアップします。
育児休暇	仕事と家庭を大切にする社員を支援するために、育児休暇取得が可能です。
昇給	年1回（4月） ※2019年度実績
賞与	昇給年2回（7月・12月）
諸手当	役職手当、職務手当、技能手当、運転手当（大型車）、資格手当（国家資格）、通勤手当