制度・福利厚生
各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生年金) |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入しています。 |
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財形貯蓄制度 | なし |
退職年金 | 勤続3年以上の方が会社を退職される際にお支払いします。金額は、規定の算出方法によりお支払額を決定します。 |
資格取得支援 | 技術力を高めるために、資格取得をバックアップします。 |
育児休暇 | 仕事と家庭を大切にする社員を支援するために、育児休暇取得が可能です。 |
昇給 | 年1回(4月) ※2019年度実績 |
賞与 | 昇給年2回(7月・12月) |
諸手当 | 役職手当、職務手当、技能手当、運転手当(大型車)、資格手当(国家資格)、通勤手当 |