制度・福利厚生

 
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各種社会保険
(雇用・労災・健康・厚生年金)
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入しています。
財形貯蓄制度 なし
退職年金 勤続3年以上の方が会社を退職される際にお支払いします。金額は、規定の算出方法によりお支払額を決定します。
資格取得支援 技術力を高めるために、資格取得をバックアップします。
育児休暇 仕事と家庭を大切にする社員を支援するために、育児休暇取得が可能です。
昇給 年1回(4月)
※2019年度実績
賞与 昇給年2回(7月・12月)
諸手当 役職手当、職務手当、技能手当、運転手当(大型車)、資格手当(国家資格)、通勤手当